为深入学习贯彻落实学校人才培养质量提升工作推进会精神要求，全面总结招生就业工作，推进2025届毕业生高质量就业。生物与环境工程学院于12月25日上午9：00在14号楼315会议室召开2024年招就工作总结分析汇报会暨2025届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子成员、各系主任（副主任）、全体辅导员、教师代表参加会议。会议由学院党委副书记翁就勇主持。

会议伊始，翁就勇首先就学校党委副书记王军在党的二十届三中全会精神学习暨人才培养质量提升工作推进会上作《牢记初心使命，全力以赴推动高质量人才培养》专题报告内容，特别是李鲁校长“三全”、“三力”重要讲话精神及校党委章清书记部署的四个工作要求进行了重点传达。他强调，学院要深入学习并贯彻本次会议精神，以更高的标准和更严的要求，推动学院招生就业工作再上新台阶。

紧接着，翁就勇对学院2024年的招生情况、就业情况及就业质量追踪调查工作进行了全面而深入的分析。他充分肯定了上一年度工作取得的显著成效，同时也指出了存在的问题和不足，并提出了切实可行的改进措施。针对招生工作，他强调，要提高人才培养质量，增强学生的就业竞争力，从而提高招生的吸引力。同时，要多渠道、多方位地加强宣传，发挥优秀学生的典型示范效应，加强与省内外优质生源地高中的联系与协作，为学院吸引更多优秀学子；针对就业工作，他提出，要夯实全员“就业育人”理念，融合“双师两制”保障，助力“三不断线”服务，推进“揭榜挂帅”联动，全方位促进毕业生高质量就业；针对就业质量追踪调查工作，他要求各系、专业导师联合学工线，做深做实“五个一”工程，通过“找对人，赋动态三码”、打好“感情牌”、抓住“注意点”，遵守“三不”纪律等，抓好就业质量追踪工作。

负责就业工作的辅导员应钰璐对2025届毕业生就业状态数据进行了摸排分析。她从参与调查的508位毕业生的求职规划、求职心态、求职技能等多维度刻画了“一人一档”；并对就业补贴政策及就业方案录入流程进行了细致说明，为学院推进25届毕业生就业工作提供了有力的数据支持。

随后，化学系副主任吴慧珍老师和19届应用化学专业班主任徐好老师分别就就业工作及就业质量追踪工作进行了经验交流分享。她们结合自己的实际工作经验，阐述了用心用情关爱学生、加强沟通联络、发挥学生骨干力量在推动就业工作中的重要性，为与会人员提供了宝贵的借鉴和启示。

学院党委书记应海儿在会上发表了重要讲话。她首先对学院24年的招生就业工作取得的成绩给予了充分肯定，并对全体教职员工的辛勤付出表示了衷心感谢。同时，她也希望各位老师要继续高度重视招生就业工作，加强宣传力度，做细做实各项措施，做好帮扶工作。她强调，要增强责任意识，提高人才培养质量，积极参与招生宣传和就业动员工作，共同促进学院高质量招生就业工作的实现。

学院院长陆胤对全体教师在招生就业工作中所付出的努力和取得的成绩表示了高度的赞扬和衷心的感谢。她指出，招生就业工作是学院发展的生命线，是衡量学院办学水平和社会影响力的重要指标。因此，全体教师必须以高度的责任感和使命感，全力以赴做好这项工作：一是要进一步深谙“全员化”参与招生就业工作的理念。她认为，招生就业工作不仅仅是学工线的责任，更是全院师生的共同使命。每一位教师、每一位辅导员、每一位学生都应该积极参与到招生就业工作中来，形成合力，共同推动学院招生就业工作的发展；二是要进一步深耕“精准化”的指导服务。她指出，在当前的就业形势下，我们必须更加精准地了解用人单位的需求，更加精准地掌握毕业生的求职意向和能力状况，以便为毕业生提供更加有针对性的就业指导和帮助；三是要进一步深化“招培就”协同联动的机制创建。她认为，招生、培养和就业是一个相互关联、相互促进的有机整体。学院必须加强招生、培养和就业之间的协同联动，形成良性互动的机制，共同提高学院的人才培养质量和就业竞争力。陆胤希望大家能够继续保持饱满的热情和务实的作风，不断创新工作思路和方法，为学院招生就业工作的发展贡献更大的力量。

会议在热烈而务实的氛围中圆满结束。学院将以此次会议为契机，进一步凝聚共识、汇聚力量。后续，学院将进一步压实工作责任，细化工作措施，确保招生就业工作尤其是毕业生就业质量追踪调查工作的各项任务落到实处。同时，学院也将以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动招生就业工作取得更加显著的成效，为学校创建“特色名校”，推进硕士学位点加强建设做好保驾护航。